Asesoría Profesional y Personalizada.

Orientada al desarrollo y culminación del trabajo de investigación (Especialización, Maestría y Doctorado), evitando los efectos indeseables del “síndrome todo menos tesis” y la Procrastinación sobre la titulación académica deseada.

Algunos links de interés:

¿Qué hacemos?

Consultoría Profesional: Con el propósito de ofrecer conocimientos, herramientas y desarrollar competencias en el talento humano de la organización.

Diseño.

Diseño Instruccional: Incorporando teorías de aprendizaje, instrucciones pedagógicas, técnicas, y recursos didácticos

Soluciones.

Solución de Problemas: Problemas específicos en las organizaciones, que afectan la rentabilidad, efectividad, y productividad.

Capacitación.

Capacitación en Modalidad “In Company”: Modalidad Sincrónica y Asincrónica. Orientada al desarrollo de la capacidad técnico-profesional.

Necesita ayuda?

Para contrataciones, dudas, información adicional, sugerencias u otro tipo de consultas, escribanos y con gusto le atenderemos.

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Nuestros Cursos

Incluimos la posibilidad de diseñar o adaptar los objetivos, temática y metodología a los requerimientos particulares que impone un mercado cambiante en la aldea global.

30 años de Servicio

No existen fórmulas mágicas, se requiere asesoría profesional 

Training Business Company.

Desempeño Profesional

Training Business Company, TBC, C.A. dirige su esfuerzo profesional a tareas de Consultoría, con el propósito de proveer conocimientos, herramientas y capacidades a la organización – objeto de tratamiento -; mediante la gestión dirigida de profesionales de alta calificación, para la identificación e investigación de problemas relacionados con políticas, organización, procedimientos y métodos; recomendación de medidas apropiadas y prestación de asistencia en la aplicación de dichas recomendaciones.

Modalidad “In Company”

Ofrecemos una amplia gama de cursos y/o talleres en la modalidad “In Company”, con el propósito de desarrollar las competencias genéricas y técnico – profesionales que son requeridas por la organización contratante, empleando un enfoque que centra su esfuerzo en apalancar fortalezas bajo una metodología constructivista; respetando el ritmo y velocidad de aprendizaje del participante designado, y garantizando la plena satisfacción de las necesidades planteadas por el cliente, en la entrevista previa al evento contratado.